Arnavutluk’ta düzenlenen “Kamu Yönetimi Haftası 2025 – 2. Edisyon”, kamu yönetiminin dijital dönüşümüne ve insan kaynağının geliştirilmesine yönelik önemli adımların atıldığı bir haftaya sahne oldu. Avrupa Konseyi ve Arnavutluk Kamu Yönetimi Okulu (ASPA) iş birliğiyle gerçekleştirilen etkinlikte, kamu çalışanlarının eğitim ihtiyaçlarının dijital yollarla tespit edilmesini amaçlayan yeni bir süreç tanıtıldı.

Kamu Yönetimi ve Yolsuzlukla Mücadele Bakanı Adea Pirdeni, etkinliğe dair görüntüleri sosyal medya hesaplarından paylaşarak, eğitim ihtiyaçlarının artık tüm bakanlıklarla dijital iletişim yoluyla toplanacağını belirtti. Pirdeni, kamu yönetiminin dijitalleşme, şeffaflık ve modern hizmetler gibi alanlardaki yeni nesil zorluklara hazır olması için planlama süreçlerinin daha verimli hale getirileceğini vurguladı.

Haftanın kapanış etkinliği olan “Güven İnşa Eden Tedarik: İhtiyaçtan Sertifikasyona” başlıklı program, Kamu Yönetimi Departmanı (DAP), ASPA ve Kamu Tedarik Ajansı iş birliğiyle düzenlendi. Bu etkinlikte, kamu alımlarında etik değerler ve profesyonellik konuları ön plana çıkarıldı. Eğitim ve değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan kamu alım görevlilerine sertifikaları takdim edildi.

1 Temmuz’da başlayan etkinlik haftası boyunca, kamu yönetiminin dönüşümüne katkı sunan birçok interaktif ve çok boyutlu faaliyet gerçekleştirildi. Katılımcı yaklaşımla kurgulanan bu etkinlikler, açık diyalog, vizyon geliştirme ve eleştirel düşünceyi teşvik ederek, Arnavutluk’un Avrupa Birliği yolculuğundaki reform sürecine katkı sağlamayı amaçladı.

Hafta, “Yapay Zekâ ve Devletin Dijital Dönüşümü” başlıklı açılış forumuyla başladı. Forumda, Tony Blair Küresel Değişim Enstitüsü ve Apolitical ile yapılan iş birliği anlaşması tanıtıldı. Bu kapsamda, 600’den fazla kamu çalışanına yapay zekânın pratik kullanımı konusunda eğitim verilmesi hedefleniyor. Söz konusu eğitimler, vatandaşlara yönelik hizmetlerin daha etkili sunulmasına ve kamu kurumlarında verimliliğin artırılmasına katkı sağlayacak.