Arnavutluk Radyo Televizyonu (RTSH) Genel Müdürü Eni Vasili, bugün Parlamento Vatandaş Girişimleri, İş Birliği ve Kurumsal Denetim Komisyonu’nda, “2025 Yılı İçin Arnavutluk Radyo Televizyonu’nun Faaliyetlerinin Değerlendirilmesine İlişkin Karar Tasarısı” kapsamında sunum yaptı.

Sunumu sırasında Vasili, Avrupa Yayın Birliği (EBU) tarafından hazırlanan raporun özetini paylaşarak, RTSH’nin işleyişine ilişkin temel değerlendirme ve tavsiyeleri aktardı.

Vasili, süreç boyunca azami şeffaflığın esas alındığını belirterek, kapsamlı teşhis raporunun RTSH’nin resmî internet sitesinde yayımlandığını ve ilgili kurumlarla paylaşıldığını ifade etti.

“EBU’nun değerlendirme raporu ve tam teşhis raporu RTSH’nin internet sitesinde yayımlanmış, ayrıca ilgili kurumlara da iletilmiştir. Amacımız bu sürece şeffaflık kazandırmak ve EBU ile yürüttüğümüz iş birliğinde kurum olarak en üst düzeyde şeffaflık sağlamaktır.

Bu değerlendirmenin temel amacı, RTSH’nin dönüşüm ve modernizasyona ne ölçüde hazır olduğunu analiz etmek ve Arnavutluk kamu yayıncılığının uzun vadeli sürdürülebilirliğini güvence altına alacak öncelikli reform alanlarını belirlemekti.

EBU raporu, RTSH’yi ülkenin en önemli kamu yayıncılığı kurumu olarak değerlendirmektedir. Ancak kurum, uzun yıllar boyunca yeterli yatırım yapılmaması, kurumsal yapının parçalı olması, hizmet portföyünün kontrolsüz biçimde genişlemesi ve sürekli mali kısıtlamalar nedeniyle biriken önemli yapısal, operasyonel ve finansal sorunlarla karşı karşıyadır.

EBU değerlendirmesine göre temel sorun, modernleşme konusunda bir irade eksikliği değil; kurumsal stratejiyi, organizasyon yapısını, mali kaynakları, teknolojiyi, izleyici geliştirme politikalarını ve editoryal öncelikleri uyum içinde bir araya getirecek yeni bir işleyiş modelinin oluşturulması gerekliliğidir.

Rapor, RTSH’nin mesleki hedeflerinin mevcut operasyonel kapasitesini aştığı ve mevcut organizasyon modelinin dijital çağın kamu yayıncılığına ilişkin zorluklarına artık cevap veremediği sonucuna varmaktadır” dedi Vasili.

/ Aida Vishko /