Arnavutluk Radyo Televizyonu (RTSH) Genel Müdürü Eni Vasili, yönettiği kurumun medyada kadınların temsilini artırdığını, ancak yapılacak daha çok iş olduğunu vurguladı.

Arnavutluk medyasında toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine düzenlenen “Temsil, Liderlik dhe Gerçeklikler Profesionale” başlıklı tartışmada konuşan Vasili, toplumsal cinsiyet eşitliği için çalışmanın günlük bir mücadele olduğunu ifade etti. Vasili, RTSH’nin kadınların temsilini ve editoryal rollerini artırdığını, ancak bunun hâlâ sürekli bir öncelik olduğunu söyledi.

“Medya alanında kadınların ve kızların temsilini ve kalitesini artırdık, bu bir gerçektir. Ancak bu sadece başlangıçtır ve editoryal rollerde cinsiyet temsili hâlâ sürekli bir meydan okumadır. Bu benim için bir önceliktir ve destek mekanizmalarını uyarlamak için çalışıyoruz,” dedi Vasili.

Vasili’ye göre, RTSH’de çalışan 1000 kişinin 350’si kadın ve genç kızlardan oluşuyor; ayrıca ekranda farklı programların yönetimi 50 yetenekli ve profesyonel kadına emanet edilmiş durumda.

“Bu mesele günlük bir meseledir ve beni de sahada görev yapan genç bir gazeteci olduğum ilk günden beri takip ediyor. Kolay değil ve çoğu kişi için, görünüşte, RTSH’nin başına gelen ilk kadın olmam, medyada toplumsal cinsiyet eşitliğinin var olduğunun ve işlediğinin bir kanıtı sayılıyor. Doğrudur, ancak bu iyileşme çok geç geldi—RTSH’nin 65 yıllık çalışmasının ardından.

RTSH’de 1000 çalışanın 350’si kadın ve bu rakamın kendisi çok şey anlatıyor. Ekranda, tüm alanlarda program yöneten 50 kadın ve kız var ve prime time’da erkek ve kadın sunucuları 50’ye 50 oranında dengeledik. RTSH’de kadınların temsili erkeklere göre belirgin şekilde daha yüksek. Göreve geldiğimizde toplumsal cinsiyet eşitliği açısından bulduğumuz tablo kadınların zararına idi. Görev süremin ardından yaptığımız atamaların çoğu bazı kilit direktoritelerde kadınlar oldu; bu erkekleri dışlamak için değil, kadınların taşıdığı profesyonel kalite nedeniyle alınmış doğru kararlardı,” dedi Vasili.

Gazetecilerin—kadın ve erkek—saldırılar, tacizler ve stereotiplerle karşı karşıya kaldığını belirten Vasili, RTSH’nin geçen ay Cinsel Taciz Vakalarını da kapsayan Etik Kodunu onayladığını söyledi.

Vasili, RTSH’nin kadın gazetecilere güvendiğini ve performansa dayalı eşit hatta daha yüksek ücretler sağladığını vurguladı.

“Gazeteciler saldırılarla, tacizlerle, ayrımcılıklarla ve kalıp yargılarla karşı karşıya kalıyor. Geçen ay, Yönetim Kurulu Etik Kodunu onayladı; bu kod cinsel taciz vakalarını da ele alıyor. Bu nihai bir çözüm değil, ancak ileriye doğru bir adımdır.

RTSH, kadın gazetecilere aynı rolleri ve performanslarına göre daha yüksek ücretler veriyor. Ayrıca, kadınlara yönelik şiddet haberlerinde nötr ve cinsiyetçi olmayan bir dil kullanılmasına, sadece gerçeklere odaklanılmasına özen gösteriyoruz,” dedi Vasili.

/ Aida Vishko /